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牧原建筑合作商廉潔誠(chéng)信大會(huì)順利召開
2025年6月5日，牧原建筑以“樹立廉潔誠(chéng)信意識(shí)，共建陽(yáng)光合作生態(tài)”為主題的合作商廉潔誠(chéng)信培訓(xùn)大會(huì)順利召開，與牧原建筑合作的500余家合作商通過(guò)線上線下等形式參加了本次會(huì)議。
會(huì)議聚焦“牧原廉潔誠(chéng)信文化”“廉潔誠(chéng)信解讀及案例警示”“合作商管理制度及舉報(bào)通道”三大核心議題，牧原建筑再次向全體合作商申明對(duì)廉潔誠(chéng)信問(wèn)題 “零容忍”的堅(jiān)定立場(chǎng)，強(qiáng)調(diào)了廉潔誠(chéng)信是雙方長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的基石，這一主張獲得了與會(huì)合作商的高度認(rèn)可。
一位供應(yīng)商在參加完會(huì)議后公開表示：沒跟牧原合作前，聽聞牧原上至高管、下到員工，不抽客戶一支煙、不喝客戶一口水、不吃客戶一頓飯，感覺不可思議，也認(rèn)為不太可能。在經(jīng)過(guò)牧原層層篩選，開始合作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)牧原人是真的在踐行這句話。也理解了為何有的合作商會(huì)“莫名其妙”被拉黑；也理解了問(wèn)及過(guò)往供應(yīng)商不再合作原因時(shí)，為何一直顧左右而言他；更理解了為何給牧原員工遞根煙，他們都會(huì)委婉拒絕；所有的困惑和不解，在參加完這次培訓(xùn)會(huì)后才豁然開朗。古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從，這句話在牧原人得身上得到了充分展現(xiàn)，也讓人發(fā)自內(nèi)心的尊敬。
嚴(yán)格踐行集團(tuán)廉潔誠(chéng)信文化，賦能合作雙方降本增效。會(huì)議伊始，牧原建筑內(nèi)審負(fù)責(zé)人即以《牧原基本法》為綱，深入闡釋集團(tuán)廉潔誠(chéng)信文化內(nèi)核。此舉旨在強(qiáng)化合作商的文化認(rèn)同與深層理解，構(gòu)建基于文化共識(shí)的合作生態(tài)。通過(guò)減少信息壁壘、增進(jìn)互信、降低監(jiān)督成本，最終賦能合作雙方降本增效，提升合作效能。
深入解讀違反廉潔誠(chéng)信行為，依法約束員工與合作商。會(huì)議深入解讀剖析行業(yè)典型貪腐案例，揭示違法違規(guī)行為背后的法律風(fēng)險(xiǎn)與巨大代價(jià)（企業(yè)商譽(yù)受損、個(gè)人前程盡毀），為員工及合作商敲響警鐘，筑牢依法合規(guī)、恪守商業(yè)道德底線。對(duì)內(nèi)，牧原建筑確立廉潔誠(chéng)信“鐵律”：無(wú)論職位高低、貢獻(xiàn)大小，觸線必嚴(yán)懲。對(duì)外，構(gòu)建全流程管控體系：合作商入庫(kù)須通過(guò)廉潔誠(chéng)信培訓(xùn)并簽訂承諾書；合作期間定期復(fù)訓(xùn)；確保其嚴(yán)格遵守管理制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與合作伙伴的“共生共廉”。
以制度透明筑牢防線，以監(jiān)督機(jī)制激發(fā)自覺。牧原建筑明確表示：廉潔誠(chéng)信不僅是合作的“硬門檻”，更是企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。對(duì)違規(guī)合作商堅(jiān)決實(shí)施“一票否決”。同時(shí)，全面開放舉報(bào)通道，設(shè)立“廉潔誠(chéng)信踐行獎(jiǎng)”（內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一致），構(gòu)建全員參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。此舉旨在推動(dòng)合作商從“被動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)履責(zé)”，使廉潔誠(chéng)信內(nèi)化為行業(yè)發(fā)展的共同文化基因。
此次大會(huì)，既是牧原建筑凈化合作生態(tài)的務(wù)實(shí)之舉，更是引領(lǐng)行業(yè)清風(fēng)的標(biāo)桿實(shí)踐。未來(lái)，牧原建筑將以廉潔誠(chéng)信文化為魂、以嚴(yán)明制度為盾，深化“共生共廉”伙伴關(guān)系，為社會(huì)誠(chéng)信注入強(qiáng)勁動(dòng)力，樹起“公正公平、公開透明、簡(jiǎn)單省心、高效共贏”的合作新標(biāo)桿。
